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招聘信息
  • FAE工程师
    招聘人数:1人 工作地点:深圳
    岗位职责:
    1、负责提供客户X86/ARM技术顾问服务,包括电话/通讯软件/现场服务,及时响应、快速解决、保证产品稳定运营;
    2、负责客户定制化软件需求管理;
    3、协调研发对定制化BIOS、ARM的开发;
    4、定制化软件的测试;
    5、客诉问题归类归档,并提供品质、研发参考提升公司产品品质;
    6、技术报告的回复;
    7.客情关系的维护,收集竞争对手信息。
    岗位要求:
    1、大专以上学历,计算机相关专业;
    2、年龄25-35岁,2年以上相关工作经验;
    3、熟悉x86硬件,能使用示波器,万用表、烙铁工具;
    4、熟悉linux,windows,Android操作系统;
    5、相关x86行业技术支持,售后维修,测试岗位2两年工作经验以上;
    6、支持ARM的具有一定的软件编程能力,配合客户进行API接口开发。
    简历请投递至邮箱:hr@jwele.com.cn
    请联系:胡小姐 联系电话:0755-82924999
  • 销售经理(物联/网安/服务器/消费类/交换机)
    招聘人数:若干 工作地点:深圳
    岗位职责:
    1、负责公司产品销售和客户开发工作,负责产品销售目标制定市场开发销售计划,负责对应客户销售计划的执行和达成;
    2、进行市场调研,负责目标市场信息的收集,提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
    3、负责客户业务跟进以及订单获取,处理与风险控制;开发意向客户意向订单直至达成,负责订单洽谈过程中风险控制及评估, 以及订单回款及催收工作;
    4、负责客户良好关系及客诉处理,协调公司内部各部门有效处理,解决客诉问题,维护客户满意度。
    岗位要求:
    1、大专及以上学历,专业不限;
    2、年龄25-35岁,工作经验3年及以上,其中3年本岗位或者2年相关经验;
    3、熟悉本行业(物联/网安/工业/服务器/交换机)硬件知识、产品知识、行业状况、竞品信息、技术趋势,了解相关行业客户情况以及竞争对手的情况;
    4、熟练使用Office,对市场营销工作有较深刻认知,了解商务谈判的细节,掌握商务谈判技巧,具有较强的观察力和应变能力,对行业标准和特点比较了解,有良好的市场判断能力和开拓能力;
    该岗位接受应届毕业生,有志于在销售岗位长期发展的人才。
    简历请投递至邮箱:hr@jwele.com.cn
    请联系:胡小姐 0755-82924999
  • 硬件工程师(交换机-武汉)
    招聘人数:2人 工作地点:武汉
    岗位职责:
    1.独立负责产品的硬件原理图设计;
    2.完成产品开案前期的规格确认和成本评估;
    3.完成硬件详细设计规格;
    4.配合layout工程师完成layout工作;
    5.产品设计中物料规格确认和选型;
    6.EVT,DVT阶段,协助测试人员定位整改硬件问题;
    7.解决产品试产中测试和加工问题,协助工厂完成转量产。
    岗位要求:
    1.电子,通信,计算机相关专业,本科以上学历;
    2.至少2年以上交换机硬件开发经验,另外具有路由器,PON等相关通讯产品开发经验者优先;
    3.对产品硬件设计开发流程有所了解;
    4.熟悉ARM/MIPS/POWERPC各类嵌入式CPU的开发,熟悉rtk/broadcom/marvell等通信芯片的设计开发者优先;
    5.对DDR3/4,,NAND,NOR,SPI ,IIC相关协议以及外设硬件开发调试有所了解;
    6.对电源系统以及各类电源拓扑有所了解,能解决电源系统出现的问题;
    7.对嵌入式软件系统有所了解,能独立协助软件工程师解决调试以及试产,量产过程中的bug;
    8.有较强的动手能力,精密器件的焊接能力,示波器以及辅助测试工具的使用能力;
    9.有较强的分析,学习以及创新能力;
    10.对电子开发有兴趣,态度端正,做事积极,有自我约束力,有执行力。
    简历请投递至邮箱:hr@jwele.com.cn
    请联系:胡小姐 0755-82924999
  • 采购
    招聘人数:1人 工作地点:深圳
    岗位职责:
    1.负责公司采购工作,制定采购计划及相关预算,优化采购流程,完成本部门各项任务指针;
    2.根据产品的延伸,开发供应商,对供应商进行考核以保证供应商的优良性,并维护供应商的体系和关系;
    3.做好采购成本控制,了解最新动态,同时预警未来物料需求,机种优化;
    5.做好采购物资标准化,完成物料整合、策备计划工作,保持与计划部门、需求部门的沟通,掌握准确需求数量;
    6.审核商品采购合同,确保合同合理性,有力保障好我方权利。
    岗位要求:
    1.大专以上学历;
    2.三年以上相关工作经历,有主板、显卡、整机物料采购的优先;
    3.掌握供应链管理、物料和主板产品知识、相关法律法规、基本财务知识;
    4.熟悉企业运营流程,掌握采购流程,了解财务流程,熟练使用办公软件、 orcad、金蝶等技巧;
    5.有责任心,有成本、团队协作意识。
    简历请投递至邮箱:hr@jwele.com.cn
    请联系:胡小姐 联系电话:0755-82924999
  • MPM工程师
    招聘人数:1人 工作地点:深圳
    岗位职责:
    1、协助产品,业务为我司标准品做定制化需求分解;
    2、对客户定制化首次生产做相关管控,并及时处理生产中各部门成员;
    3、量产项目变更,与客户保持良好沟通,变更信息及时知会工厂相关部门,并对变更信息进行确认,确保变更不会造成物料呆滞,并将相关信息记录整理归档;跟踪变更内容的实施,监督实施过程是否符合要求;
    4、包装确认,客制化第一次包装首件的确认,确保包装方式、物料符合客户需求及要求,提出改善建议、提高包装效率与质量。
    岗位要求:
    1、熟练使用word、excel 、ppt 、Foxmail 等基础办公软件;
    2、良好的语言组织能力和沟通协调技巧, 能准确理解公司要求,并与客户及同事有效沟通;
    3、具备优秀的团队协作意识和高效的执行力;
    4、具备较好的逻辑思维能力和理解力;
    5、具有良好的心理素质,能够承受较大的工作压力。
    简历请投递至邮箱:hr@jwele.com.cn
    请联系:胡小姐 联系电话:0755-82924999
  • 客户项目经理
    招聘人数:1人 工作地点:深圳
    岗位职责:
    1、负责前期沟通客户定制化的需求,对需求进行统计、分析及转化,并将转化内容分解给各相关部门执行;
    2、协同商务部做每个客户的首单订单评审;
    3、组织评估客户翻新变更,推动变更内容按计划完成;
    4、协调各资源合作,以满足客户的咨询/设计/样品等需求。
    岗位要求:
    1、熟练使用word、excel 、ppt 、Foxmail 等基础办公软件;
    2、良好的语言组织能力和沟通协调技巧, 能准确理解公司要求,并与客户及同事有效沟通;
    3、具备优秀的团队协作意识和高效的执行力;
    4、具备较好的逻辑思维能力和理解力;
    5、具有良好的心理素质,能够承受较大的工作压力;
    6、有售前FAE经验的优先。
    简历请投递至邮箱:hr@jwele.com.cn
    请联系:胡小姐 联系电话:0755-82924999
  • 硬件工程师(交换机)
    招聘人数:1人 工作地点:深圳
    岗位职责:
    1、独立负责产品的硬件原理图设计;
    2、完成产品开案前期的规格确认和成本评估;
    3、完成硬件详细设计规格;
    4、配合layout工程师完成layout工作;
    5、产品设计中物料规格确认和选型;
    6、完成EVT,DVT阶段信号完整性测试,功能测试,环境测试,以及替代料测试等;
    7、解决产品试产中生产测试和加工问题,协助工厂完成转量产。
    岗位要求:
    1、电子,通信,计算机相关专业本科及硕士,本科要求硬件开发3年以上,通信行业1年以上工作经验,硕士要求1年以上工作经验。 2、最好从事过交换机,路由器,PON等相关通讯产品开发经验。 3、以各类数据通信,光通信知识和网络产品有所了解。 4、对产品硬件设计开发流程有所了解。 5、熟悉ARM/MIPS/POWERPC各类嵌入式CPU的开发,熟悉broadcom/marvell等通信芯片的设计开发者优先;
    6、对DDR3/4,,NAND,NOR,SPI,IIC相关协议以及外设硬件开发调试有所了解;
    7、对IEEE/ITU等通信协议有所了解,有网络通信产品调试经验;
    8、对电源系统以及各类电源拓扑有所了解,能解决电源系统出现的问题;
    9、对嵌入式软件系统有所了解,能独立协助软件工程师解决调试以及试产,量产过程中的bug;
    10、有较强的动手能力,精密器件的焊接能力,示波器以及辅助测试工具的使用能力;
    11、有较强的分析,学习以及创新能力;
    12、对电子开发有兴趣,态度端正,做事积极,有自我约束力,有执行力。
    简历请投递至邮箱:hr@jwele.com.cn
    请联系:胡小姐 联系电话:0755-82924999
成长与发展

Growth and development

福利:五险一金、商业保险、人才房福利
发展:内部培训体系、成长导师、内部人才流动、晋升通道
文化:年度旅游、团建活动、法定假期、超长带薪年假、篮球、羽毛球兴趣组
激励:年底双薪、十年员工表彰、研发专利奖、研发项目奖、创新奖、总经理惊喜奖